El acoso laboral crea un entorno tóxico e ilegal, que a menudo implica un comportamiento no deseado basado en la raza, el sexo u otras características protegidas. Esto incluye acoso sexual, comentarios ofensivos, amenazas u otras acciones que interfieren en la capacidad de trabajo de un empleado. Nuestro equipo tiene experiencia en la tramitación de estos delicados casos, garantizando que las víctimas sean escuchadas y apoyadas durante todo el proceso. Tanto si se trata de acoso según el Título VII, la FEHA u otras leyes, nos comprometemos a lograr justicia y responsabilidad.