El despido improcedente se produce cuando un empresario despide a un empleado por motivos que infringen la ley, como la discriminación, la denuncia de irregularidades o el ejercicio de un derecho legal, como presentar una denuncia o solicitar una baja médica. A menudo se toman represalias cuando los empleados denuncian acoso, discriminación o condiciones de trabajo inseguras. Nuestro bufete se dedica a luchar por los empleados que han sido despedidos injustamente o han sufrido represalias. Te ayudaremos a reclamar una indemnización por salarios perdidos, angustia emocional y otros daños, al tiempo que exigimos responsabilidades a tu empleador por sus actos.